Специалисты 2011: кто круче?

Чиновники Минздравсоцразвития и независимые эксперты не раз говорили, что кризис на рынке труда 2011 года, который выразился и в росте безработицы, был практически преодолен.

Кризис преодолен

По данным ежемесячных исследований населения Росстата, к декабрю 2011 г. в стране насчитывалось около 4,8 млн безработных, что составило 6,3% экономически активного населения. А в феврале 2009 года, в пик кризиса, без работы осталось 7,1 млн человек, (9,4%).
К началу 2009 года на рынке труда были заморожены множество вакансий, а начало года было ознаменовано массовыми увольнениями. Но уже летом того же года удалось приостановить рост безработицы: многие компании отправляли своих сотрудников в вынужденные отпуска или переводили в режим неполной занятости. По данным Минздравсоцразвития, в кризисные 2009-2010 годы государство потратило 248 млрд руб. на поддержку занятости. В текущем же 2011 году государство отдало около 30 млрд. рублей на дополнительные программы поддержки. В кризис благодаря государственной поддержке удалось поддержать 5 млн россиян, теряющих работу, удалось сохранить 3,5 млн рабочих мест и создать 4 млн новых рабочих мест.
Опросив 493 ведущих российских компаний в начале 2011 года исследователи «Анкора» пришли к выводу: вернулся дефицит кадров, на который жаловались в середине «нулевых» работодатели. Судя по результатам исследования, компании испытывают трудности чаще всего при подборе линейного офисного персонала, работников отдела продаж и рабочих. Реже возникали проблемы при подборе административного персонала, специалистов по контролю, работников на вакансию бухгалтер и кадровик. Эти выводы отчасти подтвердили исследования баз входящих вакансий интернет-рекрутеров.
Кто нужен рынку труда
Топ-10 самых востребованных специалистов по версии «Яндекс.Работы» , по которым было размещено наибольшее число вакансий за 2011 год:

1) менеджер по продажам, 2) продавец-консультант, 3) менеджер по работе с клиентами, 4) вакансия водителя, 5) программист, 6) торговый представитель, 7) инженер (строительство, недвижимость, ЖКХ), 8) инженер (производство), 9) офис-менеджер, 10) менеджер по персоналу/по работе с персоналом.
Если рассматривать поисковые запросы «Яндекса, то самыми востребованными вакансиями оказались: 1) вакансия водителя, 2) продавца, 3) менеджера, 4) инженера, 5) бухгалтера, 6) администратора, 7) специалиста, 8) кладовщика, 9) охранника 10) руководителя.
«Чаще всего, человек ассоциирует название своей профессии с профилем деятельности. Таким образом, инженер для него — это, в первую очередь, инженер  в IT-отрасли (инженер активного сетевого оборудования), при этом в результатах поиска будут отражаться инженеры и в производстве, и в строительстве, и в сервисном обслуживании», — поясняют исследователи.
Руководитель аналитического отдела исследовательского центра SuperJob.ru Валерия Чернецова комментирует: «Особо порадовал стабильностью декабрьский рейтинг наиболее востребованных профессий. Практически все участники сохранили свои места, незначительная рокировка состоялась лишь на последних строках». По мнению SuperJob.ru  в двадцатку самых востребованных профессий прежде всего вошли рабочие специальности. Доля вакансий менеджеров по продажам и продавцов составила 10,7% и 7,2% соответственно. На четвертой строке по-прежнему инженеры — спрос на их труд составил 5,2% от числа общих запросов работодателей. Вакансию водителя предлагали 3,7% работодателей. Чуть ниже оказался спрос на неквалифицированных рабочих (3,6%). На седьмой строке оказались торговые представители - 1,9% от всех запросов. 1,7% составил спрос на бухгалтеров. Количество вакансий для менеджеров по работе с клиентами и секретарей достигло 1,5% и 1,2% соответственно. А врачи и программисты пользовались на рынке труда одинаковым спросом — 1,1%. Число вакансий для мерчандайзеров - 0,7%, а следуют за ними региональные представители (0,6% от общего числа запросов). Спрос на медицинских представителей, юристов и педагогов составил 0,5%. На позиции экономиста и супервайзера поступило одинаковое число предложений о трудоустройстве — 0,4%. Последняя срока рейтинга принадлежит менеджерам по закупкам -  0,3% от общего числа запросов работодателей.
А в какую сторону маятник качнется, будет известно лишь в I-II квартале 2012 года, когда экономическая ситуация на рынке труда станет более ясной.