Новая жизнь - новая работа

 Ни для кого не секрет, что человеку, отбывавшему срок в местах лишения свободы, достаточно сложно найти своё место в жизни и адаптироваться в обществе. Но как же удержаться от пагубных соблазнов и не вернуться к той среде и образу жизни, который привел человека на путь правонарушений? Какие рекомендации можно дать тем, кто готовится выйти на свободу или уже освободился и ищет работу?

Для начала стоит максимально загрузить себя делами – личными, семейными, трудовыми. Лучше постараться, чтобы свободного времени не было. Переход от регламентированной жизни, где все происходило по установленному распорядку, к обычной свободной жизни достаточно сложен и порой опасен. Не стоит откладывать на завтра дела, которые ждут решения сегодня. И самая главная проблема перед освободившимся из мест лишения свободы – проблема трудоустройства.

          С чего начать? Конечно, с себя:

·       решите для себя, что поиск работы неизбежен;

·       подумайте, чем  именно Вы хотели бы заниматься;

·       оцените свои силы, профессиональную подготовку и уже имеющийся опыт работы;

·       выберите несколько вариантов работы, которые соответствуют Вашим предпочтениям.

Помните: никто, кроме Вас не сможет сделать это. Ни окружающие, ни какие-либо обстоятельства – только Вы сами можете обеспечить себе успех!

          Соберите необходимые документы:

1.    паспорт (или заменяющий его документ);

2.    трудовую книжку (или другие документы, подтверждающие Ваш опыт работы);

3.    документы об образовании;

4.    программу реабилитации инвалида (если вы являетесь инвалидом).

          Изучите рынок труда:

·       какие профессии востребованы;

·       какие предприятия в Вашем районе набирают персонал;

·       какие зарплаты работодатели предлагают работникам Вашей квалификации.

Куда обращаться при устройстве на работу?

1.    Непосредственно к работодателю (в отдел кадров):

          Посетите все организации, расположенные недалеко от Вашего дома, предложите в отделе кадров свои услуги. Таким образом можно найти временную работу. Большое количество вакансий не рекламируются. Работодатели предпочитают набирать работников самостоятельно на хорошие рабочие места. Вы должны сами приходить и звонить на предприятия, которые Вас заинтересовали. В таком случае шансы получить работу значительно возрастают. Постарайтесь произвести на работодателя хорошее впечатление. Подготовьте вопросы заранее, чтобы продемонстрировать свою заинтересованность и показать, что именно эта работа  и на данном предприятии Вам нужна.

2.    В государственную службу занятости населения:

          Можно зарегистрироваться в качестве ищущего работу в отделе занятости населения по месту жительства. Вы можете ознакомиться с порядком постановки на учёт прямо в отделе занятости или же на сайте городского центра занятости населения: www.gczn.nsk.su. Содействие в трудоустройстве граждан, освобождённых из мест лишения свободы, осуществляется в соответствии с законодательством о занятости населения и административными регламентами предоставления государственных услуг.

          Необходимо ознакомиться с банком вакансий, с помощью специалистов службы занятости либо самостоятельно. В городской службе занятости хранится информация о вакансиях города, области и других регионов страны.

          Не стоит пренебрегать посещением ярмарок вакансий учебных и рабочих мест. Так Вы сможете получить данные о существующих актуальных и характере работы, Вы сможете понять, на какую работу Вы можете рассчитывать и какую зарплату получать.

          Также можно воспользоваться программой организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. В таком случае ожидать больших денег не стоит, однако и такой заработок поможет Вам продержаться в первое время.

           Необходимо учитывать, что чаще всего работодатели не хотят принимать на работу ранее судимых лиц не столько из-за их уголовного прошлого, а в связи с невысокой квалификацией таких работников. Служба занятости может предложить Вам пройти профессиональную подготовку по востребованной на рынке труда профессии, переподготовку по желаемой специальности, также служба занятости населения может направить Вас на повышение квалификации за счёт государства.

3.       К друзьям, знакомым, родственникам

         Вы можете расспросить своих работающих знакомых об условиях их работы в. Это поможет Вам лучше понять, какая работа Вам больше подойдет и на какую зарплату Вы сможете рассчитывать. Узнайте, возможно в их организации есть открытые вакансии, попробуйте сходить вместе с ними в отдел кадров. Поддержка знакомых поможет не только получить желаемую должность, но и  освоиться в новом коллективе гораздо быстрее.

          Конечно, Ваши родные и друзья могут знать, что Вы ищете работу, но не стоит забывать, что хорошую работу Вы не сможете получить, если будете просто сидеть дома и ждать. Приступая к поиску работы, самое главное – не жалеть своих сил и времени. Даже если Вы считаете, что удачно прошли собеседование и работодатель пообещал взять Вас на работу, лучше позвонить и уточнить, получили Вы место или нет. Ждать нельзя – нужно действовать!

4.     К объявлениям в средствах массовой информации:

          Регулярно просматривайте газеты, публикующие объявления о вакансиях. Такие газеты Вы можете бесплатно получить в отделах занятости населения. Такие издания также можно купить в газетных киосках, как правило, новые выпуски выходят по понедельникам. Разместите своё объявление о поиске работы в Интернете или в местном издании.

          Совет: если Вы считаете, что предложенная работа не подходит Вам по материальным соображениям, или же работа для Вас низкоквалифицированная, не стоит сразу же отказываться – начните работать. Если работодатель убедится, что Вы относитесь к выполнению своих обязанностей добросовестно, то через некоторое время он может повысить зарплату или предложить более квалифицированную работу.

Чем больше средств поиска работы Вы будете использовать, тем больше шансов будет у вас вероятность найти её в более короткие сроки.

Не бойтесь ставить перед собой большие цели и идти к ним маленькими шагами. ПОМНИТЕ! Шанс найти хорошую работу, жить нормальной жизнью и постоянно развиваться после освобождения из мест лишения свободы, есть у каждого человека!

Светлана Лазарчук,

старший инспектор-профконсультант отдела занятости населения Ленинского района,

телефон: (383) 351-09-98

              ________________________________________________________________

             Справка о ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска.

             Государственная служба занятости населения сформирована в 1991 году после принятия Закона РФ от 19 апреля «О занятости населения в Российской Федерации» и существует на рынке труда уже более 20 лет!

             Центр занятости населения города Новосибирска был создан в соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 11.09.2000 г. № 1000/42-рк, как государственное учреждение Центр занятости населения города Новосибирска (ГУ ЦЗН г. Новосибирска). 5 июля 2011 года, в соответствии с приказом Департамента имущества и земельных отношений Новосибирской области от 27 июня 2011 года № 1384, был переименован в государственное казённое учреждение Новосибирской области «Центр занятости населения города Новосибирска», сокращённо – ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска,

             Сегодня в структуру ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска входят 9 районных отделов занятости населения и филиал в г. Оби, которые оказывают государственные услуги гражданам – содействуя в поиске подходящей работы с учётом уровня профессиональной подготовки, опыта работы, и работодателям – содействуя в подборе необходимых работников, информируя о состоянии рынка труда, профессионально обучая как безработных граждан, так и будущих сотрудников предприятия по заявке работодателя. Специалисты городского центра занятости населения организуют и проводят городские, специализированные и мини-ярмарки вакансий рабочих и учебных мест, консультируют по вопросам законодательства о занятости, оказывают профориентационные услуги и психологическую поддержку, помогают адаптироваться на современном рынке труда.

Разнообразны формы, методы и приёмы работы с кадровыми службами предприятий, учреждений и организаций по решению вопросов подбора кадров, необходимых для производственных и хозяйственных нужд, от размещения заявленных вакансий в средствах массовой информации, сети Интернет, до публичных презентаций организаций, аукционов специалистов, экспресс-трудоустройств, воплощая в жизнь программы активной политики занятости.

 В электронной базе ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска находится свыше 19 тысяч вакансий по различным специальностям. Доступ к электронной базе данных имеется в каждом районном отделе занятости и филиале ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска ЦЗН г. Оби.

Услуги населению и работодателям оказываются бесплатно!

Пресс-служба ЦЗН г. Новосибирска