Пенсионный возраст - не приговор

В Новосибирске, как и во всей стране, уже по традиции первые десять дней октября проходят под знаком декады пенсионеров. Декада пожилого человека позволяет отдать старшему поколению дань уважения. Это позволяет не только выявить проблемы пенсионеров, с которыми они сталкиваются в своей повседневной жизни, а также найти их пути решения.

А специалисты центра занятости населения  в эти дни организовывают для пенсионеров различные мероприятия: информационные встречи-беседы, ярмарки вакансий, дни открытых дверей. Эти встречи всегда проходят в непринужденной обстановке, легкой и располагающей к общению. Подобные мероприятия пенсионеры охотно посещают, ведь они не избалованы вниманием.

В отделе занятости Октябрьского района города Новосибирска в начале октября прошла одна из таких информационных встреч-бесед. Специалисты отдела, готовясь к ней, оформили стенд, где был представлен материал о современном положении дел на рынке труда, о вакансиях, подходящих для людей пенсионного возраста и о мероприятиях для людей, оставшихся без работы, проводимых центром занятости населения.

Пенсионеры узнали на встрече  всю необходимую для дальнейшего трудоустройства информацию  о современном положении на рынке труда, их проинформировали о государственных услугах, предоставляемых отделом занятости.

Чтобы адаптироваться в новом статусе пенсионера, человеку, завершившему трудовую деятельность, приходится прилагать большие усилия. Практика показывает, что трудоустройство лиц предпенсинного и пенсионного возраста является большой проблемой, ведь они чаще других получают от работодателей отказы. Если им и предлагают какую-либо работу, то только  малопривлекательные низкооплачиваемые рабочие места.

Поэтому важнейшая социальная задача – это работа с данной категорией населения.

Специалисты центры занятости  прилагают все усилия, чтобы помочь гражданам пожилого возраста справиться с их проблемами при трудоустройстве и изменить статус безработного на активно занятого человека и полезного обществу гражданина.

Агеева Оксана Леонидовна

Ведущий инспектор-профконсультант

Октябрьского отдела занятости населения

(383) 266-60-52 

________________________________________________________________

Справка о ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска.

Государственная служба занятости населения сформирована в 1991 году после принятия Закона РФ от 19 апреля «О занятости населения в Российской Федерации» и существует на рынке труда уже более 20 лет!

Центр занятости населения города Новосибирска был создан в соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 11.09.2000 г. № 1000/42-рк, как государственное учреждение Центр занятости населения города Новосибирска (ГУ ЦЗН г. Новосибирска). 5 июля 2011 года, в соответствии с приказом Департамента имущества и земельных отношений Новосибирской области от 27 июня 2011 года № 1384, был переименован в государственное казённое учреждение Новосибирской области «Центр занятости населения города Новосибирска», сокращённо – ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска,

Сегодня в структуру ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска входят 9 районных отделов занятости населения и филиал в г. Оби, которые оказывают государственные услуги гражданам – содействуя в поиске подходящей работы с учётом уровня профессиональной подготовки, опыта работы, и работодателям – содействуя в подборе необходимых работников, информируя о состоянии рынка труда, профессионально обучая как безработных граждан, так и будущих сотрудников предприятия по заявке работодателя. Специалисты городского центра занятости населения организуют и проводят городские, специализированные и мини-ярмарки вакансий рабочих и учебных мест, консультируют по вопросам законодательства о занятости, оказывают профориентационные услуги и психологическую поддержку, помогают адаптироваться на современном рынке труда.

Разнообразны формы, методы и приёмы работы с кадровыми службами предприятий, учреждений и организаций по решению вопросов подбора кадров, необходимых для производственных и хозяйственных нужд, от размещения заявленных вакансий в средствах массовой информации, сети Интернет, до публичных презентаций организаций, аукционов специалистов, экспресс-трудоустройств, воплощая в жизнь программы активной политики занятости.

В электронной базе ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска находится свыше 19 тысяч вакансий по различным специальностям. Доступ к электронной базе данных имеется в каждом районном отделе занятости и филиале ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска ЦЗН г. Оби.

Услуги населению и работодателям оказываются бесплатно!

Пресс-служба ЦЗН г. Новосибирска