Вакансия заведующий складом

Складское хозяйство сегодня — одна из самых быстроразвивающихся и востребованных сфер Екатеринбурга. Следовательно и вакансии этой области — одни из самых перспективных, престижных. Правда еще 10-15 лет назад все было куда более прозаично… 

В ответе за всё

Одна из самых рейтинговых должностей в сфере складского хозяйства – зав. складом, спрос на этих специалистов в последнее время очень высок. Как говорится в официальных источниках, чаще всего это обусловлено интенсификацией деловой среды и увеличением товарооборота. Рост оборотов компании вызывает проблему эффективной организации поставки, хранения, распределения товаров и материалов.
Компании нужно создать такую схему управления товарными запасами, которая бы учитывала конъюнктурные колебания спроса потребителей и предложения поставщиков, исключала затоваривание склада и нерациональное использование площадей. 
И тут на помощь приходит заведующий складским хозяйством, организующий процесс приемки и хранениятоваров, поддержание трудовой дисциплины, исправности инвентаря и сохранности материальных ценностей. 
Говоря проще, работа зав. складом заключается в том, чтобы грамотно использовать складскую площадь и на этой территории быть в ответе абсолютно за всё происходящее.

Оборот логистов

С некоторых пор территория заведующего складом причисляется к сфере логистики. В Россию традиции и основы нового на тот момент ремесла пришли в начале 90-х годов во время открытия новых горизонтов. В истории развития складского хозяйства был период, когда работу на складе выбирали сотрудники, не нашедшие себя в других сферах – отставные военные, руководители производств. Неудивительно, если учесть, что работа не требовала специального образования – разве что базового уровня знаний и требований к личным качествам. Однако отечественные первопроходцы быстро переняли зарубежный опыт и приобрели необходимые навыки. Сфера логистики стала самодостаточной.Теперь те, кто «подсуетился» лет 10-15 назад, заведуют складами и логистическими компаниями. Сегодня в этих преуспевающих управленцах не узнать тех людей в телогрейках в плохо отапливаемых помещениях, где отсутствуолидные господа с высшим образованием и деловой хваткой. Последние качества особенно важны – ведь для работы на складских комплексах сегодня требуются специалисты с определенным уровнем подготовки – высшим экономическим (техническим) образованием или с дипломом об окончании специализированных курсов.

Складское хозяйство – это наука

Конечно, «главный на складе» – это не та профессия, о которой мечтают с детства. Однако заведующий складом или складским комплексом – это руководящая должность, подразумевающая широкий круг полномочий и уровень ответственности. В такой профессии находят себя и, как правило, добиваются высот, уже взрослые претенциозные люди, которые «дружат с цифрами». 
Поскольку начальник склада – это, прежде всего, организатор, он должен быть грамотным управленцем и специалистом одновременно. Выражение «прав тот, у кого больше прав» полностью применимо и к его работе. Если для подчиненных он «царь и бог», то за пределами склада декларируемые права далеко не всегда соблюдаются. Решение таких вопросов, как ремонт погрузочной техники, заделка течи крыши, замена перегоревших ламп может тянуться неделями после оформления начальником склада соответствующей заявки. Преодолеть рутину взаимоотношений зав. складом со смежными и вспомогательными службами должен помочь его непосредственный руководитель. Предоставив большие права подчиненному и добившись от коллег, чтобы требования начальника склада выполнялись, директор по логистике или начальник отдела отгрузок снимает часть забот с себя. Конечно, и настойчивость начальника склада, и его организационные способности играют немаловажную роль. Складское хозяйство – это наука, и ответственность и дипломатичность станут удачными сопровождающими в ее постижении.

Романтика?

Цифры, издержки, товарооборот… Кажется, работа начальника склада, да и всех его подчиненных напрочь лишена романтики, но это не так. По мнению Елены Макрушиной, менеджер по персоналу кадрового агентства «Кит» в Екатеринбурге, в истории логистики был и другой период – когда зарплаты работников складов опускались ниже рыночных. «Однако люди не уходили из компаний, поскольку логисты любили свою работу. А как ее можно не любить: механизмы вертятся, создавая ритм, компьютеры, новые технологии и непрерывное производство – все это завораживает». 
Работа логистом подходит тем, кто тяготится в работе жесткими рамками, не любит шаблонов и заданных ограничений. Чтобы сделать успешную карьеру, логисту понадобятся аналитический ум и системное мышление, интуиция, умение быстро находить выход из сложных ситуаций, навыки общения с людьми, коммуникабельность. Не обойтись без практического опыта, а также без глубоких знаний математики, техники, действующего законодательства и, конечно, без понимания принципов бизнеса. Учитывая тот факт, что с помощью логистики можно добиться значительной экономии средств, не удивительно, что данная отрасль последнее время активно развивается. Результатом является повышенный спрос на персонал.
Можно прогнозировать дальнейший рост заработных плат специалистов сферы логистики, так как в Екатеринбурге сейчас реализуется около десятка проектов по строительству новых складов, два из них — это суперсовременные логистические центры: Евроазиатский международный транспортно - логистический центр и логопарк со всей необходимой инфраструктурой.  

Работа на перспективу

Со временем усовершенствовались технологии: с каждым годом склад все больше автоматизирует производство, минимизируя долю физического труда. Но, несмотря на это, сфера логистики сегодня испытывает дефицит кадров.  «Дефицит усиливается тем, – говорит Елена Маркушина, – что для руководства складским хозяйством и работы в сфере логистики требуются специалисты, обладающие новыми, современными знаниями. За время развития этого направления поменялось многое – вплоть до понимания значимости складской логистики. С введением новых технологий старые кадры оказались не востребованы. Дипломы на тему логистики в вузах и техникумах, которые я время от времени встречаю, демонстрируют уровень интереса среди молодежи. Молодежь правильно делает, что интересуется этой областью – в ней реально сделать карьеру и от простого координатора дорасти до управленца». 
В новую структуру логистики не вписываются специалисты старой школы. «Хотя, – уточняет Макрушина, - складов старого типа с относительно низкой стоимостью услуг сегодня тоже достаточно в Екатеринбурге, а значит, и работы хватит на всех». Остается надеяться, что с развитием с новых складских технологий интерес к работе логиста продолжит повышаться и может быть когда-нибудь новое поколение начнет мечтать стать зав. складом с самого детства.